1. องค์กรมีการประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันที่จะขับเคลื่อนองค์กรให้เป็นองค์กรคุณธรรม โดยยึดมั่นในหลักธรรมทางศาสนาหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง วิถีวัฒนธรรมไทยและคุณธรรม 5 ประการพอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสากตัญญู
1.1 ประกาศเจตนารมณ์เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
1.3 ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
1.5 แบบรายงานการรับของขวัญและของกำนัลตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
2. องค์กรมีการกำหนดเป้าหมายจาก "ปัญหาที่อยากแก้" และ"ความดีที่อยากทำ"ที่สอดคล้องกับหลักธรรมทางศาสนา หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงวิถีวัฒนธรรมไทยและคุณธรรม 5 ประการ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู
2.1 การกำหนดคุณธรรมเป้าหมายจาก "ปัญหาที่อยากแก้" และ "ความดีที่อยากทำ"
3. องค์กรมีการจัดทำแผนการดำเนินงาน ตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ในข้อที่ 3 อย่างมีส่วนร่วมของบุคลากรเพื่อการพัฒนาองค์กร
3.3 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม สำนักอนามัยสิ่งแวดล้อม กรมอนามัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
4. องค์กรมีผลสำเร็จของการดำเนินงานตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้ในข้อที่ 3
5. องค์กรมีการประเมินผลหรือรายงานผลการดำเนินงานมีการปรับปรุงหรือพัฒนามีการทบทวนหรือถอดบทเรียน เพื่อให้การดำเนินงานมีผลสำเร็จเพิ่มมากขึ้น และเป็นไปตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้ในข้อที่ 3
5.1 รายงานผลคะแนนการประเมินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และป้องกันการทุจริต สำนักอนามัยสิ่งแวดล้อม กรมอนามัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
5.2 การวิเคราะห์ผลการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และป้องกันการทุจริต สำนักอนามัยสิ่งแวดล้อม กรมอนามัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
5.3 สรุปรายงานการถอดบทเรียนการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และป้องกันการทุจริต สำนักอนามัยสิ่งแวดล้อม กรมอนามัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
5.4 กิจกรรมนิเทศเยี่ยมเสริมพลัง และถอดบทเรียนการดำเนินงานคุณธรรมและความโปร่งใสของหน่วยงานในสังกัดกรมอนามัย (โดยคณะกรรมการจริยธรรมประจำกรมอนามัย)
6. องค์กรมีการยกย่อง เชิดชูบุคลากรและหน่วยงานที่มีคุณธรรมหรือทำความดีจนเป็นแบบอย่างได้เพื่อส่งเสริมการดำเนินงานตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้ในข้อที่ 3
6.1 "คนดีศรีอนามัย ประจำปี 2568"
6.2 คนดีศรีอนามัยสิ่งแวดล้อม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
6.3 "รางวัลเกียรติยศ คนกรมอนามัย ประจำปี พ.ศ. 2569"
7. องค์กรมีผลสำเร็จของการดำเนินงาน ตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้ในข้อที่ ๓เพิ่มมากขึ้น องค์กรมีบรรยากาศหรือสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการส่งเสริมคุณธรรม และบุคลากร มีพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงในทางที่ดีขึ้น
7.1 แบบรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการของหน่วยงานประจำปี 2569 ผลสำเร็จไม่ต่ำกว่าร้อยละ 90 (ของกิจกรรมภายในแผนปฏิบัติการที่ต้องดำเนินการในรอบ 12 เดือน)
7.2 กิจกรรมส่งเสริมการสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการดำเนินงานส่งเสริมคุณธรรม
- ประกาศนโยบายประหยัดพลังงาน “สำนักอนามัยสิ่งแวดล้อม ประหยัดพลังงาน ลดขยะ รักษ์โลก”
- กิจกรรมพัฒนาพื้นที่ Co – Working Space
- กิจกรรมเสริมสร้างและเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ ความรัก ความผูกพัน และความสามัคคี สู่องค์กรแห่งความสุข
- กิจกรรม "ปันรัก ปันสุข" บริจาคเสื้อผ้าและสิ่งของที่ไม่ใช้แล้วให้กับมูลนิธิกระจกเงา
- กิจกรรม "ปฏิทินเก่า เราขอนะ" บริจาคปฏิทินที่ไม่ใช้แล้วเพื่อผลิตเป็นสื่ออังษรเบรลล์
- กิจกรรม "กล่องมุงหลังคา" บริจาคกล่องเครื่องดื่มเพื่อนำไปผลิตเป็นโต๊ะ เก้าอี้ และหลังคาสีเขียว
- กิจกรรม "ลอตเตอรี่เก่า มีค่า อย่าทิ้ง"
7.3 ปลูกฝังค่านิยมกระทรวงสาธารณสุขและวัฒนธรรมองค์กร กรมอนามัย (MOPH/ HEALTH)
- กิจกรรมส่งเสริมต้นแบบสุขภาพ ออกกำลังกายในช่วงพักการประชุม
- กิจกรรมกิจกรรมส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม/ จิตอาสาเนื่องในวันสำคัญต่าง ๆ
7.4 แบบรายงานผลพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงตามคุณธรรมเป้าหมาย 5 ประการ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู ของสำนักอนามัยสิ่งแวดล้อม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
8. สร้างสังคมแห่งการแลกเปลี่ยนเรียนรู้คุณธรรมจริยธรรมร่วมกัน
8.1 การประกวดองค์กรคุณธรรมและองค์กรแห่งความสุขที่มีคุณภาพระดับหน่วยงาน
8.2 กิจกรรม Moral Show case ถ่ายทอดเมล็ดพันธุ์ความดี
8.4 ประชุมสำนักอนามัยสิ่งแวดล้อม แลกเปลี่ยนเรียนรู้และขับเคลื่อนงานด้านการส่งเสริมคุณธรรม
9.ยกระดับการบริหารจัดการองค์กรตามมาตรฐาน ITA
9.1 เข้าร่วมโครงการประชุมพัฒนาการบริหารจัดการองค์กรตามมาตรฐานคุณธรรมและความโปร่งใส
9.2 การประเมินความเสี่ยงและจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต และควบคุมภายใน
9.3 การขับเคลื่อนตัวชี้วัด 2.1 ระดับความสำเร็จของการดำเนินงานคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA) กรมอนามัย
10. องค์กรมีการรวบรวมองค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรม ตามแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้ในข้อที่ 3 โดยจัดทำเป็นเอกสาร และจัดทำสื่อในรูปแบบต่าง ๆ
10.1 จัดทำสื่อที่รวบรวมองค์ความรู้/ผลสำเร็จของการดำเนินงาน ไม่น้อยกว่า 1 รูปแบบ
10.2 จัดทำสื่อที่รวบรวมองค์ความรู้ในรูปแบบ One Page
10.3 แบบประเมินองค์กรคุณธรรมของหน่วยงานในสังกัดกรมอนามัย ราชการบริหารส่วนกลาง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (สำหรับหน่วยงานระดับกองหรือเทียบเท่า)
11. องค์กรมีขีดความสามารถในการเผยแพร่เอกสารองค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรม และมีความพร้อมเป็นแหล่งเรียนรู้ให้กับองค์กรอื่น ๆ ได้
11.1 เผยแพร่เอกสารองค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมและสื่อต่าง ๆ ที่ได้จัดทำไว้ในข้อที่ 8 ภายในองค์กร
11.2 เผยแพร่เอกสารองค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมและสื่อต่าง ๆ ที่ได้จัดทำไว้ในข้อที่ 8 ในรูปแบบ One Page
11.3 กิจกรรมขับเคลื่อนตามเกณฑ์หน่วยงานในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข
- รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมสำนักอนามัยสิ่งแวดล้อม ของหน่วยงานในสังกัดกรมอนามัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (รอบ 12 เดือน)