1. องค์กรมีการประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันที่จะขับเคลื่อนองค์กรให้เป็นองค์กรคุณธรรม โดยยึดมั่นในหลักธรรมทางศาสนาหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง วิถีวัฒนธรรมไทยและคุณธรรม 5 ประการพอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสากตัญญู

   1.1 ประกาศเจตนารมณ์เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569  

    1.2 ประกาศเจตนารมณ์ต่อต้านการทุจริตและไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ประจำงบประมาณ พ.ศ. 2569

   1.3 ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

   1.4 พิธีประกาศเจตนารมณ์นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิด จากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) "สำนักอนามัยสิ่งแวดล้อม ใสสะอาด ร่วมต้านทุจริต"ประกาศเจตนารมณ์เป็นองค์กรคุณธรรรมต้นแบบ และประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการแสวงหาประโยชน์ทางเพศ การล่วงละเม็ดและคุกคามทางเพศในการทำงานประจำปึงบประมาณ พ.ศ. 2569

    1.5 แบบรายงานการรับของขวัญและของกำนัลตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่

2. องค์กรมีการกำหนดเป้าหมายจาก "ปัญหาที่อยากแก้" และ"ความดีที่อยากทำ"ที่สอดคล้องกับหลักธรรมทางศาสนา หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงวิถีวัฒนธรรมไทยและคุณธรรม 5 ประการ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู

   2.1 การกำหนดคุณธรรมเป้าหมายจาก "ปัญหาที่อยากแก้" และ "ความดีที่อยากทำ"

   2.2 รายงานการประชุมสำนักอนามัยสิ่งแวดล้อม เรื่อง การกำหนดคุณธรรมเป้าหมายจาก "ปัญหาที่อยากแก้" และ "ความดีที่อยากทำ"

3. องค์กรมีการจัดทำแผนการดำเนินงาน ตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ในข้อที่ 3 อย่างมีส่วนร่วมของบุคลากรเพื่อการพัฒนาองค์กร

   3.1 คำสั่งคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมและชมรมจริยธรรม สำนักอนามัยสิ่งแวดล้อม

   3.2 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และป้องกันการทุจริต สำนักอนามัยสิ่งแวดล้อม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

   3.3 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม สำนักอนามัยสิ่งแวดล้อม กรมอนามัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

4. องค์กรมีผลสำเร็จของการดำเนินงานตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้ในข้อที่ 3

    4.1 แบบรายงานผลการดำเนินงาน ตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และป้องกันการทุจริต สำนักอนามัยสิ่งแวดล้อม กรมอนามัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

   4.2 แบบรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการของหน่วยงานประจำปี 2569 ผลสำเร็จไม่ต่ำกว่าร้อยละ 70 (ของกิจกรรมภายในแผนปฏิบัติการที่ต้องดำเนินการในรอบ 6 เดือนแรก)

5. องค์กรมีการประเมินผลหรือรายงานผลการดำเนินงานมีการปรับปรุงหรือพัฒนามีการทบทวนหรือถอดบทเรียน เพื่อให้การดำเนินงานมีผลสำเร็จเพิ่มมากขึ้น และเป็นไปตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้ในข้อที่ 3

   5.1 รายงานผลคะแนนการประเมินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และป้องกันการทุจริต สำนักอนามัยสิ่งแวดล้อม กรมอนามัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

   5.2 การวิเคราะห์ผลการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และป้องกันการทุจริต สำนักอนามัยสิ่งแวดล้อม กรมอนามัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

   5.3 สรุปรายงานการถอดบทเรียนการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และป้องกันการทุจริต สำนักอนามัยสิ่งแวดล้อม กรมอนามัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

   5.4 กิจกรรมนิเทศเยี่ยมเสริมพลัง และถอดบทเรียนการดำเนินงานคุณธรรมและความโปร่งใสของหน่วยงานในสังกัดกรมอนามัย (โดยคณะกรรมการจริยธรรมประจำกรมอนามัย)

6. องค์กรมีการยกย่อง เชิดชูบุคลากรและหน่วยงานที่มีคุณธรรมหรือทำความดีจนเป็นแบบอย่างได้เพื่อส่งเสริมการดำเนินงานตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้ในข้อที่ 3

   6.1 "คนดีศรีอนามัย ประจำปี 2568"  

   6.2 คนดีศรีอนามัยสิ่งแวดล้อม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

   6.3 "รางวัลเกียรติยศ คนกรมอนามัย ประจำปี พ.ศ. 2569"

   7. องค์กรมีผลสำเร็จของการดำเนินงาน ตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้ในข้อที่ ๓เพิ่มมากขึ้น องค์กรมีบรรยากาศหรือสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการส่งเสริมคุณธรรม และบุคลากร มีพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงในทางที่ดีขึ้น

   7.1 แบบรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการของหน่วยงานประจำปี 2569 ผลสำเร็จไม่ต่ำกว่าร้อยละ 90 (ของกิจกรรมภายในแผนปฏิบัติการที่ต้องดำเนินการในรอบ 12 เดือน)

   7.2 กิจกรรมส่งเสริมการสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการดำเนินงานส่งเสริมคุณธรรม

   - ประกาศนโยบายประหยัดพลังงาน “สำนักอนามัยสิ่งแวดล้อม ประหยัดพลังงาน ลดขยะ รักษ์โลก”

   - กิจกรรมพัฒนาพื้นที่ Co – Working Space

   - กิจกรรมเสริมสร้างและเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ ความรัก ความผูกพัน และความสามัคคี สู่องค์กรแห่งความสุข

   - กิจกรรม "ปันรัก ปันสุข" บริจาคเสื้อผ้าและสิ่งของที่ไม่ใช้แล้วให้กับมูลนิธิกระจกเงา

   - กิจกรรม "ปฏิทินเก่า เราขอนะ" บริจาคปฏิทินที่ไม่ใช้แล้วเพื่อผลิตเป็นสื่ออังษรเบรลล์

   - กิจกรรม "กล่องมุงหลังคา" บริจาคกล่องเครื่องดื่มเพื่อนำไปผลิตเป็นโต๊ะ เก้าอี้ และหลังคาสีเขียว

   - กิจกรรม "ลอตเตอรี่เก่า มีค่า อย่าทิ้ง"

   - กิจกรรม Happy Birthday

   - กิจกรรม Big Cleaning Day

   7.3 ปลูกฝังค่านิยมกระทรวงสาธารณสุขและวัฒนธรรมองค์กร กรมอนามัย (MOPH/ HEALTH)

   - กิจกรรมส่งเสริมต้นแบบสุขภาพ ออกกำลังกายในช่วงพักการประชุม

   - กิจกรรมกิจกรรมส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม/ จิตอาสาเนื่องในวันสำคัญต่าง ๆ

   7.4 แบบรายงานผลพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงตามคุณธรรมเป้าหมาย 5 ประการ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู ของสำนักอนามัยสิ่งแวดล้อม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

8. องค์กรมีการรวบรวมองค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรม ตามแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้ในข้อที่ 3 โดยจัดทำเป็นเอกสาร และจัดทำสื่อในรูปแบบต่าง ๆ

   8.1 จัดทำสื่อที่รวบรวมองค์ความรู้/ผลสำเร็จของการดำเนินงาน ในรูปแบบ PowerPoint

   8.2 จัดทำสื่อที่รวบรวมองค์ความรู้/ผลสำเร็จของการดำเนินงาน ในรูปแบบ Video

   8.3 จัดทำสื่อที่รวบรวมองค์ความรู้/ผลสำเร็จของการดำเนินงาน ในรูปแบบเอกสาร

   8.4 แบบประเมินองค์กรคุณธรรมของหน่วยงานในสังกัดกรมอนามัย ราชการบริหารส่วนกลาง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (สำหรับหน่วยงานระดับกองหรือเทียบเท่า)

9. องค์กรมีขีดความสามารถในการเผยแพร่เอกสารองค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรม และมีความพร้อมเป็นแหล่งเรียนรู้ให้กับองค์กรอื่น ๆ ได้

   9.1 เผยแพร่เอกสารองค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมและสื่อต่าง ๆ ที่ได้จัดทำไว้ในข้อที่ 8 ผ่านช่องทาง Facebook

   9.2 เผยแพร่เอกสารองค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมและสื่อต่าง ๆ ที่ได้จัดทำไว้ในข้อที่ 8 ผ่านช่องทาง Youtube

   9.3 เผยแพร่เอกสารองค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมและสื่อต่าง ๆ ที่ได้จัดทำไว้ในข้อที่ 8 ผ่านช่องทาง Website

   9.4 เผยแพร่เอกสารองค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมและสื่อต่าง ๆ ที่ได้จัดทำไว้ในข้อที่ 8 ผ่านช่องทาง Line

   9.5 กิจกรรมขับเคลื่อนตามเกณฑ์หน่วยงานในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข
         - รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมสำนักอนามัยสิ่งแวดล้อม ของหน่วยงานในสังกัดกรมอนามัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (รอบ 12 เดือน)

10. สร้างสังคมแห่งการแลกเปลี่ยนเรียนรู้คุณธรรมจริยธรรมร่วมกัน

   10.1 การประกวดองค์กรคุณธรรมและองค์กรแห่งความสุขที่มีคุณภาพระดับหน่วยงาน

   10.2 กิจกรรม Moral Show case ถ่ายทอดเมล็ดพันธุ์ความดี

   10.3 กิจกรรมร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ระหว่างหน่วยงานเพื่อขับเคลื่อนการดำเนินงานสู่การเป็นองค์กรคุณธรรม และองค์กรแห่งความสุขที่มีคุณภาพ

   10.4 ประชุมสำนักอนามัยสิ่งแวดล้อม แลกเปลี่ยนเรียนรู้และขับเคลื่อนงานด้านการส่งเสริมคุณธรรม

11.ยกระดับการบริหารจัดการองค์กรตามมาตรฐาน ITA

   11.1 เข้าร่วมโครงการประชุมพัฒนาการบริหารจัดการองค์กรตามมาตรฐานคุณธรรมและความโปร่งใส

   11.2 การประเมินความเสี่ยงและจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต และควบคุมภายใน

   11.3 การขับเคลื่อนตัวชี้วัด 2.1 ระดับความสำเร็จของการดำเนินงานคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA) กรมอนามัย